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人才招聘

職位一:光伏旗艦店(體驗)店長

薪資:3000-5000元/月 

年終獎、五險一金、有提成、全勤獎、技術培訓


職位信息

職位(wei)性(xing)質(zhi):全職

年(nian)齡要求:20-45歲

招聘(pin)人數:3人

職位類別:客戶(hu)關系管理

性別要求:女

工作地(di)區:銀川

學(xue)歷要求:大專(zhuan)

工作經(jing)驗:一年或以上 (應屆生(sheng)亦可)


崗位職責

1. 全面負責光伏旗艦(jian)店(dian)(體驗)管(guan)理工(gong)作(zuo)。

2.熟悉(xi)光伏(fu)及店(dian)內展示產品的(de)特(te)性(xing)、優點,熱情地引導(dao)顧客(ke),并進行專(zhuan)業的(de)講解(jie);

3. 熟練運(yun)用一(yi)些銷售(shou)技(ji)巧,促(cu)成(cheng)商品的銷售(shou)或業務(wu)達成(cheng);

4.保(bao)持店面、柜臺、貨品清潔,及時整(zheng)理商品;

5. 及時向公(gong)司反映(ying)顧客的意見(jian)及建議(yi);

6 其(qi)它(ta)臨時的(de)工作、任務。


任職要求

1.女性,20-45周歲,相貌較好,大(da)專(含)以(yi)上學歷,品貌端(duan)正,具備良好的親和(he)力和(he)服務意識,4S店、房產、保險(xian)、家電行(xing)業背景的優(you)先;

2 熱情(qing)開(kai)朗,為人真誠,做事認真負責,積(ji)極主動,有團(tuan)隊(dui)合作(zuo)精神;

3 學(xue)習(xi)能力強(qiang),吃苦耐勞,能接受培訓不(bu)斷提高自(zi)己;

4 有長期(qi)發展規(gui)劃優(you)先考(kao)慮;

5 有良(liang)好問題處理能力和(he)承(cheng)受壓(ya)力的能力;

6 作風嚴謹穩健,具有較強的(de)進取精(jing)神,身體(ti)健康(kang),精(jing)力(li)充沛


工資待遇

1.300-5000元/月,繳納五(wu)險(xian)一金(jin)。

2.銷售(shou)業(ye)績提成及(ji)年度獎金。 



崗位二:新能源技術與工程部負(fu)責人(ren)


崗位職責

1.負責公司新能源技術與工程部全面工作(zuo)

2.負責(ze)公司分(fen)布式光(guang)伏發電工程技術研發、標(biao)準制(zhi)定及技術質(zhi)量(liang)體系編(bian)纂工作(zuo);

3.項目勘(kan)查、提出設計思路、負責(ze)分布(bu)式光伏發(fa)電(dian)工程機械(xie)、電(dian)氣等系統(tong)設計,并監督執行;

4.項目(mu)工程(cheng)現(xian)場(chang)管理;


任職要求

1.男性(xing)、年(nian)齡不限(xian);

2.大專及以上學歷,電(dian)氣自(zi)動(dong)化或機械設計(ji)自(zi)動(dong)化專業,精通(tong)電(dian)氣及機械設計(ji)相關(guan)軟件的使(shi)用(yong);

3.由相關工作經驗(yan)者(zhe)優先,或求職者(zhe)具有創業意識和擔精神。


薪資待遇

1.月薪5000-8000元/月,五險一金,

2.外派(pai)至國際一(yi)線(xian)品牌光(guang)伏企(qi)業學習

3.可根據(ju)最終錄用(yong)者執行(xing)年薪(xin)制(zhi),享受公司全面分(fen)紅政(zheng)策。


崗(gang)位三、小微(wei)分布式光伏項目經理


崗位職責

1.負責公司小微分布式光伏項目設備安裝(zhuang)、調試及工程施工;

2.負(fu)責(ze)小微分布式光伏項目運行維護(hu)及(ji)售后服務工(gong)作;


任職要求

1.男性、年齡不限;

2.大專(zhuan)及以上學歷,電氣自(zi)動(dong)(dong)化(hua)或(huo)機械(xie)設計自(zi)動(dong)(dong)化(hua)專(zhuan)業;

3.有(you)相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗者優先,或(huo)求(qiu)職者具有(you)創業意識和擔精神。


薪資待遇

4.月薪(xin)3000-5000元/月,五(wu)險一金(jin),

外(wai)派至國際一線品牌光伏企業(ye)學習(xi)